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Achat de botte et/ou souliers de sécurité pour employé épicerie, est-ce une dépense déductible ?


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J'aimerais savoir si l'achat de bottes et souliers de sécurité exigé par l'employeur est une dépense déductible ? Mes deux garçons étudiants travaillent dans des supermarchés et 

leur employeur exige l'achat de souliers et bottes conformes aux normes de sécurité pour des employés d'entrepôt. L'employeur Loblaw et Métro  ne donnent pas de montant pour l'achat, ni de remboursement donc es t'il possible que ce soit une dépense relié à l'emploi.  

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